2022届我校采用“双班主任制”的管理方式,每班配备一名专职班主任,另增加一名任课老师做副班主任。双班主任可以全方位负责学生的学习、生活及心理辅导等,让小班化的班级管理更加到位,教学提分效果更加明显。班主任每天监管学生的日常学习状态,每天每节课登记每个学生的上课状态,不遗漏任何学生的情况,积极配合各科任课老师教学工作。
 

对于一个班能否出好成绩,班主任的能力和管理将起到关键的作用,老师偶尔一句关心的话,亲切的问候,都会使学生牢牢记在心里。目前高复学校存在的现象不仅仅是没有全职教师团队,连班主任都没有合理的安排,更别提会有专职的班主任为学生全方位地解决学生学习和生活上的问题。              

我校为考虑能更好的照顾到每一位学生,采用“双班主任制”的管理方式,可以全方位负责学生的学习、生活及心理辅导等,让班级管理更加到位,教学提分效果将更加明显。从这两年看,个别高复学校对班主任的管理也越来越重视,但仍旧无法使用做到专职班主任管理,更不能与我校双班主任进行对比了。

2022届我校采用“双班主任制”的管理方式,每班配备一名专职班主任,另增加一名任课老师做副班主任。双班主任可以全方位负责学生的学习、生活及心理辅导等,让小班化的班级管理更加到位,教学提分效果更加明显。班主任每天监管学生的日常学习状态,每天每节课登记每个学生的上课状态,不遗漏任何学生的情况,积极配合各科任课老师教学工作。

 

双班主任起到了什么作用?

 

管理方面

 

作为班主任,要认真管理好班级事务,以身作则,因为班主任是学生在学校接触时间最多的人,班主任的一言一行都会对学生的行为起到潜移默化的作用。时常要劝导学生遵守校规校纪,在平时的课堂纪律上起到监督和监管作用。一个班三十几个学生靠一个班主任来全方位管理和教育每一个学生,难免会出现一些疏忽。实行双班主任制度就是配备两个班主任,变一个人的精力为两个人的精力投入培养教育学生中,两个尽责任的班主任全天候地观察学生的情况,无微不至地关爱他们。

(比如一个班主任在教室坐班管理时,另外一个班主任还能继续对接学校其他教学事务,全程有人监管的情况下学生开小差的机会就少了很多,这就是双班主任机制的意义)

 

生活方面

班主任的角色很复杂,在管理好班级的同时也要时刻关注着每一位学生的状态,不仅要及时发现学生的不佳状态,也要及时跟家长保持沟通,为了更加了解学生,班主任需要从方方面面着手。现在双班主任,让我们和学生聊天沟通的机会多了,双班主任之间还可以互相交流,两个人想出更好的办法,对症下药,帮学生解决问题。每天找不同的学生聊近况,聊状态,聊最近在生活上是否有遇到一些不开心的事情或者难以解决的事情,因为学生离家在校学习的过程中,多多少少都会遇到一些事情,所以每一位班主任不仅仅是帮助学生解决问题的教师,更是学生的知心人,谈心者和倾诉者。特别是当学生的身体不舒服时,或学习成绩不理想的时候,我们的班主任都会第一时间解决。

(比如一个班主任带学生外出就医时,另外一个班主任还能继续监管班级,这就是双班主任机制的意义)

 

学习方面
 

班主任是各任课老师的协调者,为提高教育效果,课堂上老师的认真讲课和耐心解答,课后每节课登记学生的难题错题,登记是否解决,都是每位班主任每日必做的工作。在教育学生的过程中,双班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。在平时的工作生活中班主任们会不断完善各自班级,形成系统科学的管理方法。学习,是学生在校的主要任务,作为班主任,会充分利用剩余的自习时间和课余时间,指导学生学会如何高效听课,如何课后解惑等一些学习方法和学习技能,提高学生的学习效率。

(比如一个班主任主管生活,一个班主任主抓教学,真正做到教学、生活两抓、两手硬;这就是双班主任机制的意义)

 

百分百【办学优势8】——实行双班主任

2021-07-02
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